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汕頭市投控資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員公告

為適應(yīng)汕頭市投資控股集團(tuán)有限公司(下稱(chēng):投控集團(tuán))下屬企業(yè)汕頭市投控資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司(下稱(chēng):投控資產(chǎn)公司)產(chǎn)業(yè)多元化與經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷發(fā)展,結(jié)合實(shí)際情況,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘投控資產(chǎn)公司工程部經(jīng)理和財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗辦事員2名專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及條件要求

(一)工程部經(jīng)理1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)行維護(hù)管理工作;

2.負(fù)責(zé)組織制定公司設(shè)施設(shè)備管理制度及相關(guān)技術(shù)規(guī)程;

3.參與工程維修維保相關(guān)合同的洽談、起草工作;

4.負(fù)責(zé)部門(mén)操作人員技術(shù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

5.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

任職資格:

1.年齡:45周歲以下(1976年8月 日以后出生);

2.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;

3.專(zhuān)業(yè):工學(xué);

4.職稱(chēng):持有建造師、工程師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先考慮;

5.工作經(jīng)驗(yàn):具有6年以上水電建筑項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉物業(yè)公司各項(xiàng)目土建、弱電系統(tǒng)、強(qiáng)電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、綜合布線(xiàn)系統(tǒng)及其他公共系統(tǒng)的日常維修保養(yǎng)、運(yùn)行管理的監(jiān)督、檢查、考評(píng)等工作;

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(二)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗辦事員1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作;

2.負(fù)責(zé)匯總、分析公司財(cái)務(wù)信息及報(bào)表報(bào)送工作;

3.負(fù)責(zé)錄入編制記賬憑證;

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作,保管登記總賬及明細(xì)賬;

5.負(fù)責(zé)匯總、分析公司財(cái)務(wù)報(bào)表及其他相關(guān)報(bào)表;

6.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

任職資格:

1.年齡:40周歲以下(1981年8月 日以后出生);

2.學(xué)歷:本科及以上;

3.專(zhuān)業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué);

4.職稱(chēng):具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)初級(jí)職稱(chēng)(會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮);

5.工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上一般納稅人企業(yè)和小規(guī)模企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算并掌握國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收相關(guān)政策;熟悉企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理流程,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)賬務(wù)處理及納稅申報(bào)工作;

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

二、任職基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔從業(yè);

3.認(rèn)同集團(tuán)公司企業(yè)文化,自覺(jué)維護(hù)集團(tuán)公司利益,貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)決定決議;

4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.存在違法犯罪記錄的;

2.正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間按規(guī)定限制任用的;

4.對(duì)企業(yè)決策和管理中的重大失誤負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或直接責(zé)任,受到紀(jì)律處分或問(wèn)責(zé)情形的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇
  獲聘人員按投控集團(tuán)薪酬管理規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬福利待遇。

四、招聘程序和要求

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名須提供如下材料掃描件:

1.本人填寫(xiě)《汕頭市投控資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(貼本人近期免冠正面相片)(附件2);

2.本人有效身份證;

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)、材料。

所有材料形成一個(gè)壓縮文件,以“應(yīng)聘崗位--姓名”命名發(fā)送至人力資源部電子郵箱tzkgrlb@163.com。

(二)報(bào)名時(shí)間

自2022年9月  日起至2022年9月  日截止。

(三)資格初審

人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行初步審核,并通過(guò)短信或郵件方式反饋審核結(jié)果。

(四)資格復(fù)審

面試前,人力資源部對(duì)面試對(duì)象是否符合聘用基本條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)與報(bào)考資格條件不符的或證件(證明)不全的,或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的,取消面試資格。

(五)組織面試

面試成績(jī)總分100分,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)60分。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

(六)成績(jī)公布

面試成績(jī)于面試結(jié)束次日(1個(gè)工作日),由人力資源部向考生公布,并依應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低順序確定名次(同一崗位面試成績(jī)相同的,按主評(píng)委給分高低順序確定名次)和入圍體檢人選。

(七)體檢

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,于面試結(jié)束7天內(nèi)組織體檢,體檢合格人選進(jìn)入考察程序。

(八)考察

在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日考察公示??疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(九)擬聘人選公示

考察對(duì)象經(jīng)考察合格的,由集團(tuán)公司總經(jīng)會(huì)研究確定為擬聘人選,在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

(十)遞補(bǔ)事宜

出現(xiàn)下列情形之一,在面試合格人選中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿(mǎn)30日內(nèi)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

2.?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.?dāng)M聘人選自愿放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(十一)聘用

對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人選,由投控資產(chǎn)公司按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用合同無(wú)效。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的郵箱和聯(lián)系電話(huà)準(zhǔn)確無(wú)誤并正常使用,并按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加應(yīng)聘,未按時(shí)參加者,則視為個(gè)人自愿放棄。

(二)獲聘人員應(yīng)積極配合投控資產(chǎn)公司辦理聘用手續(xù),無(wú)正當(dāng)理由逾期未辦理聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。確有特殊情況的,經(jīng)投控資產(chǎn)公司同意后,可推遲入職時(shí)間。

(三)報(bào)名咨詢(xún)

咨詢(xún)電話(huà):0754-88843646

咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:30—11:30;下午2:30—5:30。


附件:

1.汕頭市投控資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘崗位表

2.汕頭市投控資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

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                           2022年8月29日