根據(jù)汕頭市投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“投控集團(tuán)”）發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘辦事員2名，具體公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
崗位表詳見(jiàn)附件1。
三、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)；
3.認(rèn)同投控集團(tuán)企業(yè)文化，自覺(jué)維護(hù)投控集團(tuán)利益，貫徹執(zhí)行投控集團(tuán)的各項(xiàng)決定決議；
4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.存在違法犯罪記錄的；
2.正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間按規(guī)定限制任用的；
4.對(duì)企業(yè)決策和管理中的重大失誤負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或直接責(zé)任，受到紀(jì)律處分或問(wèn)責(zé)情形的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、薪酬待遇
獲聘人員工資福利待遇、崗位聘用由招聘企業(yè)按投控集團(tuán)薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序和要求
（一）報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員僅限選擇1個(gè)崗位報(bào)名，資料提交后，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名須提供如下材料掃描件：
1.本人填寫(xiě)《汕頭市投資控股集團(tuán)有限公司總部辦事員崗位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）（貼本人近期免冠正面相片）；
2.本人有效身份證；
3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)、材料。
所有材料形成一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘崗位--姓名”命名發(fā)送至投控集團(tuán)人力資源部電子郵箱tzkgrlb@163.com。
（二）報(bào)名時(shí)間
自2023年2月20日起至2023年3月3日截止。
（三）資格審核
投控集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行初步審核，并通過(guò)短信或郵件方式反饋審核結(jié)果。
（四）筆試
筆試成績(jī)總分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)60分。各崗位筆試成績(jī)合格前5名的考生進(jìn)入面試，不足5人按成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的資格條件，不計(jì)入最終成績(jī)。
（五）面試
面試成績(jī)總分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)60分。面試采取線下面試方式，面試前，投控集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)入圍面試人選是否符合報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)與報(bào)考資格條件不符的，或證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的，或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。
（六）成績(jī)公布
面試成績(jī)于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，由投控集團(tuán)人力資源部向考生公布，并依應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低順序確定名次（同一崗位面試成績(jī)相同的，按主評(píng)委給分高低順序確定名次）和入圍體檢人選。
（七）體檢
體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由投控集團(tuán)組織實(shí)施，于面試結(jié)束7天內(nèi)組織體檢。
（八）考察
應(yīng)聘人員經(jīng)體檢合格確定為考察對(duì)象，在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日考察公示?？疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
（九）擬聘人選公示
考察對(duì)象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，并在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日公示。
（十）遞補(bǔ)事宜
出現(xiàn)下列情形之一，在面試合格人選中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿30日內(nèi)。
1．應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；
2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3．?dāng)M聘人選自愿放棄聘用的；
4．未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5．導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
（十一）聘用
對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人選，由投控集團(tuán)按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效?？忌鷳?yīng)確保提供的郵箱和聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤并正常使用，并按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加應(yīng)聘，未按時(shí)參加的，則視為個(gè)人自愿放棄。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)積極配合完成投控集團(tuán)公開(kāi)招聘工作的各項(xiàng)流程，無(wú)正當(dāng)理由逾期未配合完成各項(xiàng)流程的，視為自愿放棄。確有特殊情況的，經(jīng)投控集團(tuán)同意后，方可延期進(jìn)行。
（三）報(bào)名咨詢電話
投控集團(tuán)人力資源部：0754-88843646；
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—11:30；下午2:30—5:30。
附件：1.汕頭市投資控股集團(tuán)有限公司總部公開(kāi)招聘崗位表
2.汕頭市投資控股集團(tuán)有限公司總部辦事員崗位公開(kāi)招聘報(bào)名表
3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
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汕頭市投資控股集團(tuán)有限公司
2023年2月17日